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天天滾動:青年教師快樂工作的四大秘訣

2022-11-09 10:04:48 來源: 校長派

全文長 2200 字,閱讀大約需要 3 分鐘

1

快樂來自于教育信念


【資料圖】

人生有三種力量最寶貴:信念、情感、專業。信念,又是重中之重。

即便從事相同的一份工作,有人精神抖擻,有人職業倦怠;有人抱怨不已,有人緘口不言。在學校,越努力的教師越不抱怨,越躺平的教師抱怨越多。成功者總在檢討自己,失敗者總在責怪別人......

為什么有這樣的反差?在于每個教師的職業信念不同。教師除了要帶著快樂去工作,還要修煉內心。如何修煉?要有很強的職業信念并內化,要真心認同教師事業是有價值的工作,有生命力的工作,投身于它,能夠帶來生命的滿足感。

陶行知說:“先生之最大快樂,是創造出值得崇拜的學生。”職業認同,簡單說就是做自己喜歡做的事,做有意義的事,把有意義的事做得有趣,把有趣的事做得有意義。

全國名師吳正憲說:“教師工作是我生命的重要經歷,我年復一年、日復一日地付出,也年復一年、日復一日地收獲,收獲孩子們的那份真誠與渴望,收獲老師們的那份期待與熱情,收獲社會的尊重與認可,也收獲成長道路上的成功和歡樂,生命價值與職業價值實現和諧統一。”

2

快樂來自于能量滿滿

積極的人像太陽,走到哪里哪里亮。靠別人的努力才能發光的,只能算一個燈泡。我們應該成為發動機,去影響別人,在別人停下來的地方走一步。

教師的快速成長,源自向上生長的內驅力,來自責任感、使命感與擔當精神。如果能把今天平凡的教育事業與國家、民族的未來時時聯系,就會獲得源源不斷的內驅力,每天都是快樂的。

有的教師走上工作崗位,滿眼不公平,這也看不慣,那也不順眼,處處抱怨。非但工作干不好,也沒有快樂而言。

抱怨,是最消耗能量的行為。稻盛和夫說,人生會隨著想法而發生改變。如果總是消極抱怨,情緒不滿,人就會變得更加灰暗。如果以積極開朗的心情去努力,人生就會好轉。

與其抱怨,不如改變;與其生氣,不如爭氣。抱怨除了浪費時間,消沉自我,使得人人厭棄外,別無他用。

最沉重的負擔,不是工作而是無聊,格局越大越不糾纏,智慧越高越不貪婪。有人調研120名優秀教師,問“您一生最大的追求是什么”,119人認為自己一生最大的追求是“工作成功,做出貢獻”。在奮斗中享受快樂,這就是有意義的人生,有價值的人生。

當然,教師每天也面臨很多煩惱——

學生用他的無知與偏執讓你生氣,家長對孩子的偏愛與袒護讓你動氣,領導對你的誤解和不公讓你慪氣,而自己有時也會無端生自己的悶氣,這些氣,爭先恐后匯集到你身上,就成了一堆惡氣。氣生了不少,但問題解決不了。

所以,我們要學會原諒,學會寬容,學會與他人和解,與自我和解,把煩惱丟到垃圾桶,做個陽光的老師。幸福都是奮斗出來的,多一些努力,少一些抱怨,自然會找到快樂。

3

快樂來自于自我實現

人能走多遠?這事不要問兩腳,而要問志向。人能攀多高?這事不要問雙手,而要問意志。有的青年教師走向工作之初,急于掙大錢,這種心情可以理解,但很容易誤入歧途。

人們往往看重方法,而忽略目標。目標不對,再好的方法也很難實現理想。如果把一生的奮斗目標確定為追求金錢、追求物質生活,即便目標達到了也可能不幸福,因為目標定位錯了。

教師靠什么在學校立腳,建立威望,找到幸福和快樂?錢靠不住,權靠不住,真正靠得住的是專業。官位是臨時的,榮譽是過去的,金錢是身外的,專業特長永遠是自己的。專業給你帶來財富,帶來幸福。把工作轉換成人生樂趣的教師是最聰明的。

在物質生活改善的同時,應該提升自我的精神境界,讓靈魂去追趕匆忙的腳步。我們不提倡刻意地追求清高和清貧,而是不因物欲橫流而迷惑,擁有一種平常心,一種踏實的人生態度,對工作、學習和生活始終保持陽光的心態。

人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求的過程。正如馬斯洛的需求層次理論所揭示的,滿足人的物質需求并非人生的最終價值,自我實現才是人的最高境界。

家有房屋千萬間,每晚只住三尺寬;家有良田千萬頃,每日只吃三頓餐。其實,人生精神富有比物質富有更重要。

4

快樂來自于專業成長

生活可以是苦的,也可以是甜的,但不能沒有味道。青年教師在工作之初遭遇挫折是正常的,恰恰是在這種坎坎坷坷、曲曲折折的奮斗中,才能體驗到人生的幸福和快樂。

要有積極競爭的意識。作為青年教師,要想脫穎而出,獲得團隊重視,就要時刻保有積極的狀態,主動表達想法,勇敢展示課堂,虛心求得前輩的指導,不斷磨礪自己。要清楚,教師是一個實踐性很強的職業,要把對教育的理解以及所學的學科知識、教學技能,變成具體的教學行為和管理方法。

陜西省教育廳的王彬武先生說的很好:“你要面對每一位學生的學習和成長,就要超越自己經歷的局限,打開視野,通過學習去認識、理解和尊重每一位學生的差異,才能真正實踐教書育人的使命。”

要扭轉自卑情緒。面對經驗豐富、舉重若輕的資深教師,青年教師容易自卑,在教研組活動中不敢輕易發言,不愿表達看法,久而久之,創新的萌芽掐滅了,熱情的火焰熄滅了。青年教師謙卑,但不要自卑,要努力破除執念,在專業學習研討中練就一副“厚臉皮”。

特別欣賞特級教師賁友林的建議,他說,教師要經常“三問自己”:

一、教了這么多年的書,我是越教越智慧,還是越教越愚蠢了?二、做了這么多年老師,我是越來越幸福,還是越來越痛苦了?三、對于手里面這門學科,我是越教越有興趣,還是越教越乏味了?

越教越智慧,越教越幸福,越教越有興趣,這恰是青年教師工作的目標,同時也是快樂的源泉和秘訣。

作者:徐世貴

編輯:Edt_58

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