就業市場不斷地提高對人才的要求，招聘條件更是將學歷和畢業院校放在第一位，一些企業單位更是針對名校畢業的高學歷人才組織招聘，普通畢業生難爭一席之地。

大學生的就業形勢，已然成為有待國家解決的重大問題，大學生們還在校期間，就要為畢業后的就業做準備，稍有疏忽就可能被淘汰，嚴重拖慢未來的發展進程。

近些年，職場內卷現象頻發，為了能有更好地發展機會，大學生將重心逐漸轉向考研、考編制，就是希望能獲得更好的工作機會，其實沒必要只盯著編制崗位。

【資料圖】

6類“不會倒閉”的企業，不想考編的畢業生可以一試

相信大部分畢業生選擇報考編制，主要是因為編制崗位的穩定，對于穩定極高的“鐵飯碗”，畢業生只要考上后，完全不用在承擔失業的風險，同時，還享受極高的社會地位。

其實，畢業生們不知道的是還有一些企業也不會倒閉，爭取到這些企業工作的名額，和考上編制的穩定性相差不大，感興趣的畢業生不妨一試。

這6類“不會倒閉”的企業，分別是國家電網、中國煙草、中國鐵路、“三大油”、“五大行”和中國郵政，關系著民生和經濟的大事，就算形勢再怎么不好，也有國家托底。

首先是國家電網和中國煙草，作為具有代表性的央企、國企，深受國家的重視，這2類企業每年的經濟效益，足以影響整個國家的發展進程，自然能進到這2類企業工作前景何愁！

然而，想進國家電網和中國煙草的畢業生眾多，在招聘標準上設置非常高的要求，并且中國煙草還曾被調侃成“世襲制”，對畢業生的家境有一定的要求。

其次就是中國鐵路，在全國各地都設有分公司，給到畢業生的選擇性極高，可以根據個人意愿選擇適合的工作地點，最重要的是鐵路相關的招聘，對?？粕浅Ｓ押谩?/p>

每年各地的鐵路局都會招收很多?？粕?，從而解決了大部分專科生的就業問題，有機會進鐵路局工作不僅發展前景好，薪資待遇也非常優越，感興趣的畢業生可以一試。

隨后就是“三大油”，是指中石油、中石化和中海油，近些年員工的薪資標準持續上漲，有幸進到這些企業工作，任何一個崗位放在職場中都是高薪，畢業生的可選擇性非常高。

“五大行”包括中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行和交通銀行，掌管著我國大部分的資金往來、證券交易等業務，更是父母、長輩眼中極其體面的工作。

最后1類企業是中國郵政，是我國最早承包貨物運輸的企業，雖然現在物流企業層出不窮，但是郵政處于其中，依舊是“老大哥”的地位，給到正式員工七險兩金的優質待遇。

進體制不見得就穩定，進企業不意味著沒發展

近些年，越來越多的畢業生爭相報考編制崗位，就是希望能爭取到上岸的名額，從而進到體制內工作，認為眼下只有體制內的工作崗位才能算得上穩定，以至于報考人數逐年猛增。

殊不知很多時候這份穩定，也可能成為畢業生們未來發展的限制，畢業生們在體制中過著安逸的生活，但是，每個月實際到手的工資并不多，著實算不上高薪崗位。

這也是近幾年公務員、教師頻頻要求漲薪的主要原因，然而，極其穩定的工作，也會逐漸消磨掉畢業生的斗志，很可能就這樣平平無奇地過完一生了，很難在工作中濺起水花。

換個角度，進企業工作也不意味著沒發展，要知道畢業生能在職場中取得多大的成就，主要還是在于畢業生的個人能力和學識，只有學識和能力雙在線的人，才有可能成功！

不管是選擇進體制還是進企業，都希望畢業生們能做出最適合自己的選擇，每個人對成功的定義有所不同，切記不能拿別人的標準去要求自己，會讓自己變得非常辛苦。

【筆者有話說】

實際上，大學生們畢業后可選擇的發展方向非常多，并不是只有考編制或考研，隨著報考人數逐年增長，奈何最后能上岸的總數是固定的，考生之間的競爭越來越激烈。

為了能更好地實現個人價值，避免就業形勢對自身的影響，大學生在畢業前就要想清楚自己想要的是什么，只有明確畢業后奮斗的目標，才能做出對自己更有利的選擇！

今日話題：你會對“進體制”工作，有一種盲目地自信嗎？