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當(dāng)非教學(xué)事務(wù)干擾增多,如何還學(xué)校一片寧靜的天空? | 頭條

2023-01-07 07:44:15 來源: 新校長傳媒

寧靜的學(xué)校教育時(shí)空正被分解得支離破碎,學(xué)校心浮氣躁、疲于奔命,核心本該是教書育人,卻成了副業(yè),非教學(xué)事務(wù)對老師和孩子們“反向占據(jù)”,老師和孩子們每一天都如同被上緊的發(fā)條,連軸轉(zhuǎn)個(gè)不停。如此一來,老師們和孩子們還會(huì)快樂嗎?

中國人常言“寧靜致遠(yuǎn)”,如果學(xué)校、教師和學(xué)生無法進(jìn)入寧靜的狀態(tài),就無法進(jìn)入深度思維。人心浮動(dòng),思維也在一片喧囂中停滯,淺表、疏漏成為常態(tài)。學(xué)習(xí)能力的提升、審美情感的熏陶、思維能力的發(fā)展、核心素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)化都會(huì)成為凌空虛蹈、緣木求魚。

在安靜的學(xué)校,人的心境會(huì)變得遼闊,有相對整體的時(shí)空,思維和情緒能穩(wěn)定下來,學(xué)習(xí)也能進(jìn)入一種深度,在安靜的學(xué)校,教師才能更加敬重常識、保持理性,深刻地學(xué)習(xí)和思考,系統(tǒng)地謀劃和跟進(jìn),“寧靜致遠(yuǎn)”就能真正發(fā)生。學(xué)校不折騰,教師不盲從,學(xué)生不浮躁。大家從容,乃至優(yōu)雅。一切才能恢復(fù)成該有的樣子。


(資料圖片僅供參考)

這些非教學(xué)事務(wù)的干擾到底從哪里來?

梳理&分類

找準(zhǔn)非教學(xué)事務(wù)來源

根據(jù)經(jīng)驗(yàn),大概來自六個(gè)方面:

第一,部門聯(lián)動(dòng)需求。這是最常見的方面,比如各種突擊性的調(diào)研、部門聯(lián)動(dòng)活動(dòng),各類非正式的會(huì)議,各項(xiàng)拐彎抹角的走訪、慰問。

第二,追名逐利自耗。一些部門要推動(dòng)自己的工作,最方便的方式就是在學(xué)校征文,和教育局合作比賽。攤派任務(wù)、開展比賽、資源下載,每一年學(xué)校都要接受洶涌澎湃的繪畫比賽,接踵而來的演講比賽,還有花樣百出的表演選送。

第三,教師“百搭擔(dān)當(dāng)”。有些地方至今把老師當(dāng)做招商拆遷、站街值守、巡塘守堰、App下載甚至漲粉推銷的主要人群,因?yàn)橥频每?,見效快?

第四,校園自亂陣腳。校園如果熱衷“作秀”,經(jīng)常想著能不能有一些招人眼球的花招,那么漸漸地,學(xué)校、教師和學(xué)生都成了作秀的道具。

第五,即時(shí)通訊招徠。現(xiàn)在這樣一個(gè)自媒體時(shí)代,手機(jī)、智能設(shè)備叮咚一聲,我們就忍不住要去點(diǎn)一點(diǎn)。各種App是極盡的招徠,你說過的話,你搜索過的關(guān)鍵詞,明天就會(huì)連篇累牘地推送給你。因?yàn)樯虡I(yè)是逐利的,所以好奇逐漸異化為獵奇,通訊逐漸異化為網(wǎng)絡(luò)的巡游,然而你看完一圈之后,只剩下一聲嘆息、兩種閑愁、三分羨慕、無盡巴望。

第六,未知情境干擾。例如家庭扭曲投射學(xué)校、家校錯(cuò)位無端宣泄,以及無法預(yù)測的復(fù)雜情景。

超越固化思維

清單革命&邏輯重構(gòu)

面對這些干擾,我們該如何突破?我們學(xué)校將破局的路徑梳理出了五個(gè)過程:全面梳理,系統(tǒng)研究,思維變革,邏輯重構(gòu),統(tǒng)合綜效。

非教學(xué)事務(wù)干擾的破局五路徑

這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,全面梳理之后,我們就進(jìn)入了系統(tǒng)研究。我們發(fā)現(xiàn),排除非教學(xué)事務(wù)的干擾,既需要教育主管部門的主動(dòng)擔(dān)當(dāng),也需要學(xué)校立足現(xiàn)實(shí)主動(dòng)破局。浙江省在2019年出臺了《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)進(jìn)校園活動(dòng)的實(shí)施意見》,杭州市印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)進(jìn)校園活動(dòng)的工作方案》, 學(xué)校在此基礎(chǔ)之上,決定以事務(wù)清單為抓手來落實(shí)一系列的扎實(shí)舉措。

系統(tǒng)研究之后是思維變革。2018年,我所在的杭州市拱墅區(qū)教育局,開展減輕教師負(fù)擔(dān)提升教育品質(zhì)六大行動(dòng),關(guān)鍵詞為精簡、篩選、簡化、規(guī)范、數(shù)字、精準(zhǔn):

精簡會(huì)議(各科室每學(xué)期1次)

任務(wù)篩選(科室篩選過濾后到學(xué)校)

簡化考核(減少紙質(zhì)報(bào)送)

規(guī)范建群(不超過2個(gè))

數(shù)字政務(wù)(視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)報(bào)批)

精準(zhǔn)培訓(xùn)(融合篩除、嚴(yán)控次數(shù))

這些舉措,確實(shí)地變革了我們的思維方式,與此同時(shí),學(xué)校開始警覺并嘗試以清單壓減非教學(xué)事務(wù)的干擾:

· 學(xué)校每周接待不超過兩批次;

· 非必要不發(fā)放教師、家長、學(xué)生全員通知,杜絕讓家長加載APP、登錄網(wǎng)站入會(huì)員等;

· 各部門召開會(huì)議均須經(jīng)辦公室審核研判,嚴(yán)格控制會(huì)議頻次,杜絕以開會(huì)代替落實(shí)、轉(zhuǎn)移責(zé)任;

……

一段時(shí)間后我們發(fā)現(xiàn),清單運(yùn)行固然從原則、規(guī)范、要事第一、保持定力上發(fā)揮了極大的作用,并且把許多非教學(xué)事務(wù)經(jīng)由甄別和篩選具備了讓學(xué)校輕量協(xié)同的可能性,但在不斷出現(xiàn)紛繁蕪雜、更多打破舊的操作方式的情況下,以及無法預(yù)測的復(fù)雜環(huán)境中,它依然未能從根本上改變我們忙碌的狀態(tài)。

于是我們進(jìn)行了邏輯重構(gòu),從四個(gè)方面來排除非教學(xué)事務(wù)的干擾:

場景改造

目的是要在面對信息爆炸、智能手機(jī)的無節(jié)制使用、各種短視頻朋友圈的串訪干擾、各種標(biāo)題黨語不驚人死不休的全新場景下,保持定力和冷靜。

所以,核心有兩條:

第一是重構(gòu)教師的心態(tài)。

必須具備 “心如止水”的定力,必須具備“靜若處子、動(dòng)如脫兔”的切換能力,必須實(shí)現(xiàn)無關(guān)資訊社交的“斷奶”,必須讓內(nèi)心足夠充盈,能保持適度孤獨(dú),保持與喧囂的外部世界的若即若離。

第二是重建學(xué)校的生態(tài)。

營造深度的研究氛圍,抵抗淺層的互動(dòng);運(yùn)行良好的學(xué)習(xí)機(jī)制,抵抗無事生非;倡導(dǎo)健康的運(yùn)動(dòng)氛圍,抵抗精神的萎靡。這三個(gè)抵抗,使我們學(xué)校始終保持生機(jī)勃勃的潛力。

清單革命

在原先的清單列舉的基礎(chǔ)之上,我們進(jìn)行深度迭代。

遵循石子入水原則,熔斷漣漪效應(yīng)。非教學(xué)事務(wù)按石子入水原則,將其影響限定在最小圈;對某些節(jié)外生枝、旁逸斜出的事務(wù)、評比、獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格甄別、適度拒絕、逐步剝離。

簡單地說,就是如果黨政班子能解決的絕對不到行政領(lǐng)導(dǎo)那里去,如果行政領(lǐng)導(dǎo)能解決的絕對不到年級組長那里去,以此類推。

我們在原有清單嚴(yán)格執(zhí)行的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化地與其它舉措互為呼應(yīng),將不同類別的非教學(xué)事務(wù),根據(jù)不同場景進(jìn)行相應(yīng)處置。

學(xué)校非教學(xué)事務(wù)處置“石子入水”模型

客戶服務(wù)手冊

指確定學(xué)校的核心服務(wù)對象是學(xué)生和教師,確定所有部門的一級客戶均為學(xué)生,持續(xù)往復(fù)地推動(dòng)學(xué)校重構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯,將非教學(xué)事務(wù)婉拒、擱置、過濾、篩除,將服務(wù)課堂和學(xué)生作為第一要事。

視覺數(shù)治

指依托數(shù)字思維和信息化技術(shù),讓信息和數(shù)據(jù)代替人跑動(dòng)起來,并自行運(yùn)算、過濾、篩選、統(tǒng)計(jì),甚至以數(shù)字技術(shù)的原則固定、封閉堅(jiān)硬、無法妥協(xié)來適度代替人的情感柔軟、因勢度行,在信息爆炸的時(shí)代,成為讓我們專注投入、排除干擾的殺手锏。

目前,我們學(xué)校構(gòu)建了“麥果果”學(xué)校大腦,在圖書館、教室、洗手間、食堂處處都能看到數(shù)字化的技術(shù)支撐。

賣魚橋小學(xué)“麥果果”學(xué)校大腦

正入萬山圈子里,一山放過一山攔。學(xué)校發(fā)展和管理就如同這山一程、水一程的持續(xù)跨越。越走到精細(xì)化、序列化、系統(tǒng)化,越能發(fā)現(xiàn)管理的同化、疏漏和可能。

我們正在努力翻越這座山,盡最大可能保持著學(xué)校品牌運(yùn)營和教育教學(xué)的精進(jìn)平衡,我們必須在忙碌喧囂浮躁的外在世界和單純清凈固守的內(nèi)在追求間尋找新的平衡,主動(dòng)擁抱這個(gè)世界,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)合綜效,為的是,還學(xué)校一片寧靜的天空。

作者 | 羅才軍(浙江省杭州市賣魚橋小學(xué)教育集團(tuán)總校長)

來源| 文章?lián)髡咴诘诰艑弥袊逃齽?chuàng)新年會(huì)主論壇主題演講整理

責(zé)編 | 芋圓

編輯:Edt_58

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