教師招聘，按照正常的思維，應該是師范生優先，畢竟他們經過了4年的專業學習。但是，到了現實當中，師范生的招牌卻并不響亮，倒是C9畢業生頻頻搶鏡，而師范生則往往只是他們的背景板。

一個最為典型的例子就是一些地方的中小學在招聘教師的時候，為了打響自己的招牌，往往會在招聘條件設置的時候，直接把目標設置在頂尖的985高校，而至于他們是不是師范生卻并沒有多少人關注。

(資料圖片僅供參考)

最典型的，就是深圳。他們在教師招聘的時候，招攬的都是北大清華等頂尖高校的研究生或者博士生，而師范院校畢業的學生則是鳳毛麟角——即便有那么一兩個也是他們恩典的結果了吧。

而這種風氣也在向一些地方蔓延，不說上海北京，就是其他的城市也是趨之若鶩。

溫州是二線城市，溫州中學是公辦高中學校，單是022年招聘的11名新任教師，11人中有7人畢業于清華大學或北京大學，1人畢業于985高校上海交通大學，1人畢業于北京師范大學，2人畢業于華東師范大學。

江蘇淮安市是三線城市，但是楚州中學2022年招聘了22名新教師。22人中有15人畢業于北京大學，13人是碩士研究生，都是名校畢業生和高學歷。

不只是沿海發達地區跟風，內地一些城市也紛紛加入這個行列。就連河南這個高考大省都不甘寂寞，積極投身其中，仿佛也想分一杯羹。

河南因為是中原腹地，人口眾多，而知名高校極少，每年的高考內卷程度的深讓人側目。但是，近日，他因為在教師招聘上的一個騷操作引起了網友們的吐槽。

盡管沿海地區招攬的清華北大畢業生很多，但是在內地卻并不多。這個原因大家也是心知肚明的，因為沿海地區的教師薪酬高，動輒年薪就是三四十萬——這能不讓清北畢業生趨之若鶩嗎？但是，河南的教師薪酬在全國都是靠后的，他們憑什么底氣來吸引清華北大的畢業生呢？

但是他們就這樣做了，還做的很張揚。河南洛陽的市直教師招聘，直接將畢業生畢業的院校分為了幾等，讓人很是意外。第一等是清北、哈工大、復旦、交大等知名的C9聯盟高校。而是放累得一流院校諸如北師大、華東師大、東北師大等都被下放到了第二等。首都師范、河南大學、天津師范、河南師范等則被列入第三等。或許是擔心找不到什么人，他們還貼心地列出了第四等——其他部分普通本科院校。

從這個排序來看，認可度最高的是C9院校的畢業生。盡管他們沒有師范院校學習的背景，但是只要他們報考，就能享受到優先錄取的機會——因為他們是學校的門面擔當啊，是宣傳不可缺少的話題存在啊。而師范類院校的學生則被他們嚴格要求，連專業都被明確地作了限定。

這兩者的待遇，是不是忒大了些呢？術業有專攻，憑什么C9高校就要來搶奪師范生的飯碗呢？這看菜下菜碟的做法，不讓人覺得心寒嗎？

競爭相同的教師崗位，C9優先，這怎么說都有些看人下菜碟。盡管英雄不問出處，但是不管怎么說，師范專業畢業的都不應該只是成為背景板，最起碼應該站在同一起跑線上，或者贏一個身位才對。

而現在，沒有獲得領先的優勢，還被人狠狠地踩著，能不讓人覺得憋屈嗎？學校不只是做題、講題這么簡單，更多的是傳授給學生學習的技能和方法，并且教育學生還涉及到管理，引導價值觀和行為等職責——這沒有專業的培養和長時間的熏陶，能形成專業能力嗎？顯然，很難，因為它必須要經過一段時間的錘煉才行。

想要成為一名具備完整職業素養的優秀教師，專業的師范背景非常關鍵。因此，筆者認同認同優先考慮師范生，而不能一味強調畢業院校——畢竟院校只是說明他自身的學習能力的高低，而與實際的教育教學并不能完全掛鉤。

親愛的讀者，對于河南洛陽在招聘市直教師的時候，把C9院校的畢業生放在優先的位置，而師范院校畢業生成了背景板這件事，你有什么想要說的呢？歡迎大家留言，討論。

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