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今年北京高校畢業(yè)生人數(shù)約為28.5萬人，創(chuàng)下歷史新高。據(jù)報(bào)道，這些畢業(yè)生當(dāng)中，碩士和博士畢業(yè)生的人數(shù)首次超過了本科生。這一趨勢(shì)顯然反映出了隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人才的需求也在發(fā)生著變化。

今年北京碩博畢業(yè)生人數(shù)首超本科生什么情況

今年北京高校畢業(yè)生約28.5萬人，碩博畢業(yè)生人數(shù)首超本科生。這一數(shù)據(jù)反映了北京高校的人才培養(yǎng)水平和結(jié)構(gòu)的變化，也給畢業(yè)季的就業(yè)市場(chǎng)帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)，2023屆高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1158萬，同比增加82萬人。

其中，北京高校的碩士和博士畢業(yè)生數(shù)量首次超過本科生。這一變化有利有弊，一方面體現(xiàn)出北京高校的人才培養(yǎng)層次高，畢業(yè)生人力資源價(jià)值大；另一方面由于研究生相對(duì)來說具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、其選擇空間更大，就業(yè)進(jìn)度也相對(duì)放緩。

大學(xué)生畢業(yè)要抱著怎樣的心態(tài)求職

那么，作為2023年畢業(yè)求職季的主角，應(yīng)屆畢業(yè)生們呈現(xiàn)出哪些就業(yè)傾向？與往屆生相比，是否有新變化？蘇秀麗根據(jù)其所了解的情況，總結(jié)了四點(diǎn)變化。

其一，畢業(yè)生的整體求職預(yù)期有所降低。與疫情前相比，如今大家對(duì)薪酬、單位性質(zhì)等方面的要求都在下降，“疫情這幾年確實(shí)給很多人帶來一種職業(yè)的不安全感，對(duì)畢業(yè)生也是有影響的。”

其二，更多的畢業(yè)生希望通過穩(wěn)定的工作給自己帶來安全感和可靠性，考公、考編、考證意愿愈發(fā)強(qiáng)烈，“也就是求穩(wěn)心態(tài)更加突出。”

其三，求穩(wěn)心態(tài)也就導(dǎo)致了“慢就業(yè)”現(xiàn)象的凸顯。蘇秀麗解釋說，2022年的考研和考公人數(shù)均創(chuàng)歷年新高，這和體制內(nèi)的就業(yè)偏好相互關(guān)聯(lián)；若第一次考試沒能“上岸”、或不滿意崗位等，傾向于尋找“更穩(wěn)定、更好機(jī)會(huì)”的畢業(yè)生們會(huì)利用“應(yīng)屆生”的身份再考一年，所以‘慢就業(yè)’的比例還在增加。”

其四，靈活就業(yè)形勢(shì)逐漸走熱。“這是新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，以前一說靈活就業(yè)，大家覺得不是正經(jīng)工作，現(xiàn)在社會(huì)和家長都需要轉(zhuǎn)變觀念，它是社會(huì)發(fā)展的一種新變化，我們都要去理解和適應(yīng)。”蘇秀麗表示，現(xiàn)在許多共享平臺(tái)、在線工作的形式，其實(shí)為畢業(yè)生們提供了多元的選擇。作為就業(yè)服務(wù)部門，中心在呼吁給靈活就業(yè)的畢業(yè)生更多政策與制度保障。

最后，蘇秀麗還談到，盡管國家和地方一直在推進(jìn)雙創(chuàng)教育，但近兩三年來，受疫情影響，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也受到了很大挑戰(zhàn)，很多創(chuàng)業(yè)學(xué)生遇到比較大的困難。“鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有特別重要的意義，在創(chuàng)業(yè)者本人實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)，還可以帶動(dòng)就業(yè)。”

她表示，后續(xù)，中心將加強(qiáng)引導(dǎo)，持續(xù)深化北京高校大學(xué)生“一街四園多點(diǎn)”創(chuàng)業(yè)孵化體系建設(shè)，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)積極性，支持和幫助大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。