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黑龍江一老師辦退休,發(fā)現(xiàn)自己的編制沒(méi)了,看完理由后網(wǎng)友氣笑了

2023-04-26 15:44:12 來(lái)源: 曉寧說(shuō)教育

教子教女,辛勤半輩。滿頭白發(fā),甘乳一生。——《師蠶》。

想要教育領(lǐng)域有更好的發(fā)展,離不開(kāi)老師在崗位上辛勤的付出。教師因?yàn)閸徫坏奶厥庑裕诰邆鋫ゴ蟮墓猸h(huán)的同時(shí),要承擔(dān)的責(zé)任也很多。不僅要持續(xù)自己的專業(yè)能力,而且還要提高師德,只有這樣才稱得上“教育園丁”的稱號(hào)。

在教育領(lǐng)域不斷進(jìn)步的今天,很多地區(qū)也下發(fā)了很多對(duì)老師的考核和要求,尤其是在教師退出機(jī)制出現(xiàn)之后,不少老師的肩膀上的教育擔(dān)子更加重了。


【資料圖】

為了讓學(xué)生們有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),不能將學(xué)習(xí)進(jìn)度落下,不少老師就算是生病也會(huì)帶病堅(jiān)持工作。當(dāng)然,這樣的行為是不提倡的,老師們作為教育的主體,應(yīng)該把身體健康放在第一位,這樣才有利于教育的進(jìn)步。

但是不讓老師帶病工作,也不能因?yàn)轲B(yǎng)病無(wú)休止的休息,編制崗位上老師出現(xiàn)空缺,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高還有教育領(lǐng)域的發(fā)展都沒(méi)有好處。

有一位來(lái)來(lái)自黑龍江的老師,最近想要辦理退休的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己的編制沒(méi)了。但是這一次網(wǎng)友們并沒(méi)有站在老師這邊,而是直言“干得漂亮”。

這位老師姓姚,在1983年從齊齊哈爾師范學(xué)院體育專業(yè)畢業(yè)之后,被分配到了黑龍江第12中學(xué)工作,成為了一名編制老師。

在當(dāng)時(shí)那個(gè)年代,能考上一所大學(xué)院校實(shí)屬難得,所以工作都是分配的,可能就是因?yàn)樘菀锥松稀拌F飯碗”,所以并沒(méi)有像現(xiàn)在的學(xué)生那樣珍惜來(lái)之不易的體制內(nèi)工作。

姚老師在黑龍江12中學(xué)工作了14年,不過(guò)在1997年的時(shí)候因病到北京治療。結(jié)果這一請(qǐng)假就是整整5年。在2022年姚老師發(fā)現(xiàn)自己的工資停發(fā)了,因此趕緊聯(lián)系學(xué)校,學(xué)校方表示請(qǐng)病假?zèng)]有工資。

但是姚老師也并沒(méi)有因此返回學(xué)校工作,而是繼續(xù)休病假。就這樣姚老師休了整整25年的病假,當(dāng)初的12中學(xué)都變成了佳木斯第20中學(xué)。

姚老師眼看馬上就要到退休年齡了,于是闊別25年第一次回學(xué)校辦理退休手續(xù),卻發(fā)現(xiàn)自己的編制已經(jīng)沒(méi)了。于是姚老師前往了當(dāng)?shù)氐慕逃郑墙逃直硎緹o(wú)法恢復(fù)其編制。

對(duì)此姚老師感到十分生氣,直接將學(xué)校和教育局告上了法庭,并要求高達(dá)90萬(wàn)的賠償。姚老師認(rèn)為自己這么多年的工資都沒(méi)有發(fā),一定要得到賠償。

對(duì)于這位老師的要求,不少網(wǎng)友看后氣笑了,又想休息又想要錢,世界上哪有那么好的事情啊。

教師退出機(jī)制,就是為了避免這類情況再次發(fā)生

現(xiàn)在很多地區(qū)的教師編制都處于飽和的狀態(tài)。可是盡管如此還有不少中小學(xué)的存在缺老師的事情。這是因?yàn)椴糠纸處熣贾幹频菂s不干活,不講課,導(dǎo)致了吃空餉的情況。

為了避免這樣的情況發(fā)生,所以教育局取消了這位姚老師的編制。而姚老師的想法也過(guò)于天真了,不干活就想要白拿錢,不肯以社會(huì)人士的身份退休,其實(shí)就是看中了教師編制比較豐厚的退休金,真的是司馬昭之心。

教育領(lǐng)域想要繼續(xù)進(jìn)步,就要肅清這類老師,讓真正為學(xué)生著想,為教育領(lǐng)域做了貢獻(xiàn)的老師得到應(yīng)有的回報(bào),才能讓更多具備現(xiàn)代化教育思想的學(xué)生進(jìn)入到教育事業(yè)中,讓老師行業(yè)的口碑越來(lái)越好。

而教師退出機(jī)制的出現(xiàn),也是為了提高老師的工作態(tài)度,減少佛系教師的出現(xiàn),讓不合格的老師離開(kāi)教師隊(duì)伍。

教師退出機(jī)制一般分為三種情況。第一種情況就是對(duì)不合格的老師進(jìn)行解聘,或者是直接離崗。第二種是待崗考察的情況。對(duì)于不適應(yīng)崗位的老師,會(huì)先采取待崗考察或者是進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。

最后一種就是對(duì)生病的老師進(jìn)行離崗?fù)损B(yǎng)。但是老師們也要注意,并不是什么樣的情況都能申請(qǐng)離崗?fù)损B(yǎng)的,像姚老師這樣的情況,25年都沒(méi)在崗位上工作,還想要獲得工資和退休金的情況,是不可能的。

教師是比較特殊的職業(yè),教書育人,光輝性比較強(qiáng)。但是選擇這個(gè)職業(yè)的老師,在感受崗位帶來(lái)的榮譽(yù)的同時(shí),也要盡職盡責(zé)。正所謂“身正為范德高為師”,老師們更要對(duì)得起自己的職業(yè)才行。

今日話題:你對(duì)這件事情有什么看法?

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