幾天前，一名教師請病假25年，臨近退休的時候，才發(fā)現自己的編制沒有了。本來屬于自己的編制怎么就沒有了呢？原來，他所在的學校被合并了，檔案也就在搬家的時候不知放到哪兒了。

這一下，這名老師不干了，我請假也是實情，你怎么能連我的編制都丟了呢？盡管最后他的檔案材料找到了，但是學校卻不認可他的編制存在——都25年過去了，從來沒有到學校來過，工資也很多年沒有發(fā)放了。

(資料圖)

這一下，這名教師就把學校告上了法院，要求學校賠償自己的工資90多萬，并且給自己以在編教師的條件退休。

這件事情引起了很大的爭議，盡管現在還沒有落下帷幕，但是在教師的隊伍里，不在編的老師應該是屢見不鮮的事情了。

一位曾經在公辦學校教學任職的教師回憶：自己辭職的公辦學校，名單上的在編教師有110+，而實際在崗的教師不過76人，而剩下的三四十名教師，自己在學校工作9年，卻從來沒見過她們。

這個老師說的看上去有些夸張，但是還真的不能確定就不存在。筆者的身邊就有這樣的兩位，一個據說是因為生病請了長假，一個是隨著丈夫去了杭州。請了長假的，反正沒有見到過，有人稱他在外面跟著哥哥做生意；隨夫的，則是到杭州找了一份教師的工作。開始的時候，她還一兩年回來一兩次，而現在換了校長，連看都沒有看見過了。

對于他們，不知道學校是怎么處理的，但是他們的工資應該是一分不少都發(fā)了的。他們個人自然是裝孬不折本，而校長則因為是前任的事也就假裝不知道。如此，你好我好，竟也能神奇地相安無事。

盡管治理教師在編不在崗的風刮過了幾回，但是對于他們卻巋然不動。而相較于他們，最多的是自己在外面飄著，校內則請一個代課教師應付。

有一名教師自己在私立學校代著課，學校里為了不給人口實，一個月一千二請了一個大學生上課。盡管誰都知道這樣做沒有有道理，但是因為他有背景，有后臺，大家也就都睜一只眼閉一只眼。十多年了，也沒有人說些什么，盡管中間代課老師還換了兩個。

而在這種情況相對來說只能是個例，而最多的是女教師懷孕了，又不想被學校扣太多的錢，就來一個暗度陳倉，花上一千元請一個代課教師，而自己呢，就賺那差價，生活也很滋潤——因為現在的老師發(fā)到手的也都有四五千元，拿出一千多，也不是還能剩下兩三千嗎？

這樣一來，自己懷孕就不會被學校把自己的工資扣了，還能有一筆收入來維持生活。這看著有些荒謬，但是不少的女老師選擇這樣做。一方面學校沒有什么話說自己，另一方面也保證了自己的生活。

而這其中代課的多是大學生，他們一方面是為了給自己一個鍛煉的機會，另一方面也在等待著時機考編。只要是考上了，他們就會離開，但是懷孕的老師也不在意，畢竟懷孕也就那么一段時間。而就是學校里有什么不樂意，也沒有什么說辭——自己是懷孕的反應大才請的代課老師，如果學校不同意，那你給我發(fā)全工資，自己請代課老師。

這作為學校，自然也是不樂意的。也正因此，這種畸形情況的出現，多是因為學校和老師相互之間妥協的結果。

但是，對于這樣的情況出現，是很不正常的，也是不應該出現的。有編制的教師沒有師德，想盡辦法把工作推給沒有編制的老師，而沒有編制的教師迫切地需要教學經驗，其本身并不具備多少教學實力。

一來二去，看似是代課教師和在編教師各取所需，實際上卻沒有人在意過，學生的感受——頻繁地更換老師，且有些教師連基本的資質都不具備，對學生所產生的影響，是不可估計也無法挽回的。

親愛的讀者，對于在編教師不上課，花一千多元請代課教師上，自己坐享其成這件事，你有什么想要說的呢？歡迎大家留言，討論。

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