為加快教師隊伍建設，引進高層次教育人才，現就江蘇省鹽城市教育局直屬學校、事業單位2023年引進青年人才公告如下。
一、引進對象和名額
(相關資料圖)
(一)引進對象
1.國內高校：
(1)江蘇省2023年應屆大學畢業生選調工作指定的縣級以上機關職位選調(名校優生選調)高校名單中的1類、2類22所高校(詳細高校名單附后)應往屆畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生，下同)。
(2)北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學，以及江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京師范大學、揚州大學、江蘇大學的應往屆畢業生。
2.境外高校
一期軟科世界大學學術排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和U.S.News世界大學排名前200強的境外高校應往屆畢業生(詳細高校名單附后)。
(二)引進名額
本次共招聘222人，具體招聘崗位及要求見附件。
二、資格條件
引進的畢業生應同時具備下列資格條件：
1﹒政治立場堅定，愛黨愛國，品學兼優，有理想抱負和家國情懷，綜合素質和發展潛力好，志愿參與“強富美高”新鹽城建設。
2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)，大學本科生年齡一般不超過25周歲(1998年1月1日以后出生)，特別或者所學專業為鹽城特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業，并取得相應學歷、學位證書。
4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
5﹒遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。
6﹒法律法規規定的其他條件。
發布公告時已在鹽城有參保記錄(中斷參保后脫產取得更高全日制學歷和學位，且未享受過鹽城市各級引才政策的除外)的不得報名。
三、引進程序
(一)報名
1﹒報名時間、方式
(1)報名時間：2023年3月1日9:00—3月15日18:00。
(2)報名方式：報名人員通過登錄鹽城市人力資源和社會局門戶網站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)進行網上報名。
2﹒報名注意事項及資格審核
(1)網上報名時，須同時將相關報名材料(①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書掃描件;③高校就讀期間全部學段的獎懲材料、學生干部任職證明、發表論文、獲批專利等證明材料;④所報名崗位要求的其他相關證明材料;⑤已參加工作的，還須提供現單位同意報考證明或出具個人承諾書)，以電子郵件方式(郵件名：報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼)發送到各引進單位郵箱，具體聯系方式詳情見附件。
(2)國內高校應屆畢業生一般應在2023年8月31日前取得學歷、學位證書，博士研究生放寬至2023年12月31日;國(境)外高校畢業生須提供所學課程目錄，并在2023年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證，應屆畢業生還須提供入學通知。
(3)畢業生在規定時間內報名，用人單位主管部門按照有關資格條件，對應聘人員進行資格審核。引進崗位設1:3開考比例，崗位數與通過資格審核人數達不到比例的，相應核減引進數直至取消該崗位引進計劃。報名被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，補報名時間為2023年3月17日9:00—16:00。
(4)畢業生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
(二)考評
對通過資格審核的畢業生，采取一定形式進行綜合能力考評。考評分綜合素質評價和面談測試兩個環節，綜合素質評價成績、面談測試成績均按50%計入總成績。
1﹒綜合素質評價。主要針對學習能力、專業素養、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。
2﹒面談測試。參考結構化面試的方式進行，成績以百分制計算，60分為合格線。
(三)聘用
1﹒考察體檢。在面談測試合格人員中，按照總成績從到低分順序，根據發布崗位擬引進人數1:1確定參加考察體檢環節人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，綜合素質評價成績高者優先，如綜合素質評價成績仍相同，由用人單位主管部門對成績相同的人員組織加試。
考察按公務員錄用有關標準和要求進行，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間和地點另行通知。
2﹒公示簽約。對通過考察體檢的人員進行公示，時間7個工作日。對公示結束無異議的，用人單位與擬引進人才簽訂就業協議。
3﹒入職聘用。引進人才報到后，按照相關流程，由用人單位辦理聘用手續，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、引進政策
1﹒引進的畢業生來鹽城工作后，其配偶在異地工作的，可以協調安排到鹽城市相應性質的單位工作。
2﹒引進的畢業生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業單位七級職員待遇。
3﹒引進的畢業生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業單位八級職員待遇。
4﹒引進的畢業生為大學本科生，試用期滿且考核合格，享受事業單位九級職員待遇。
五、待遇
(一)薪酬待遇
錄用的畢業生工資待遇按照事業單位相應工資標準執行。
(二)補助標準
1﹒全日制博士研究生到鹽城事業單位工作的，10年內給予8萬元/年的科研補貼。
2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生3年內分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標準發放生活補貼。
3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內在鹽城購房的，分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協議承諾在鹽城最低服務期限為5年。
4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生在鹽城繳存住房公積金滿6個月后，個人住房公積金貸款分別可放寬至市個人住房公積金貸款額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協議承諾在鹽城最低服務期限為5年。
5﹒全日制畢業生在鹽城未購房的，5年內按照每人每月1500元的標準發放租房補貼。
6﹒非鹽城籍全日制畢業生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。
六、紀律監督
引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監察部門和社會監督。公告發布網址：紅色鹽阜網(http://www.hsyf.gov.cn)。咨詢電話：0515-88881565。監督電話：0515-80501607(鹽城市紀委監委第二派駐紀檢監察組)。
本公告由鹽城市教育局負責解釋。
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1.江蘇省鹽城市教育局直屬學校、事業單位引進青年人才崗位表.pdf
2.全國22所重點高校名單.doc
3.一期世界大學排名前200強高校名冊.doc
4.引進單位報名渠道及聯系方式.doc
鹽城市教育局
2023年2月21日
