欽州市第一人民醫院成立于1965年，是一家集醫療、科研、教學、急救、預防、保健等多項功能于一體的現代化三級甲等綜合醫院。總建筑面積約19萬平方米，編制病床1355張，實際開放床位2600張。年門診量約100萬人次，年出院量約7萬人次，年手術量約1.77萬臺次。2021年國家三級公立醫院績效考核:全國第317名(全國2706家三級公立醫院參評)，全區第11名。

一、人才隊伍

(資料圖片)

我院現有職工2641人，高級職稱583人，中級職稱662，初級職稱1067人，博士研究生11人(含在讀博士1人)，碩士171人，研究生班79人，廣西醫科大學第十臨床醫學院教授45名、副教授110名，研究生導師7人。

“”服務中心，讓患者辦事少奔波

二、學科建設

目前我院重癥醫學科、腎內科、消化內科、內分泌科、普通外科、風濕免疫科、心胸外科、泌尿外科、病理科、老年病學科、創傷外科為廣西臨床重點(培育)專科;重癥醫學科、感染病學科、普通外科、骨科、腫瘤內科、康復醫學科為廣西醫療衛生重點培育學科，欽州市臨床重點或培育專科10個，欽州市醫學重點學科3個。欽州市醫學類24個質量控制中心掛靠醫院。

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三、科研平臺

醫院建設有800 平方米的醫學實驗中心，包括6 大功能分區：分子生物學實驗室，分子免疫學實驗室，細胞遺傳學實驗室，流式細胞儀實驗室，細胞培養平臺，生物信息分析平臺;可開展包括：各種分子生物學，細胞生物學，分子免疫學，遺傳學，細胞培養等實驗。依托醫學實驗中心已建成：欽州市針式內鏡甲狀腺外科重點實驗室、欽州市腫瘤學重點實驗室、欽州市腺體超聲影像學重點實驗室，醫學實驗室。

醫學中心

四、未來愿景

打造廣西北部灣沿海地區醫療中心

2023年人才招聘(第二批)

根據醫院2023年的發展規劃，本著按需招聘，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，現將欽州市第一人民醫院2023年人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

本年度招聘相關崗位工作人員68名。具體如下：

(一) 醫師崗位35人。

(二) 護理崗位20人。

(三) 技師崗位6人。

(四) 藥師崗位1人。

(五) 行政后勤崗位6人。

二、應聘人員條件

(一)基本條件要求

1.遵紀守法，良好的醫德品行，有較強的事業心和責任心。

2.具備相應的學歷和學位。

3.具有履行本崗位職責的專業、能力或技能條件。

4.身體健康，能勝任工作崗位需求。

5.具有團隊精神，有良好的溝通能力。

6.具備應聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

(二)學歷及執業資格要求

1.醫師崗位：全日制本科及以上學歷，取得畢業證、學位證、住培合格證、醫師資格證、執業證。

2.護理崗位：應屆畢業生本科及以上學歷;往屆生要求大專及以上學歷，有三甲綜合醫院工作經歷，重癥醫學科或血液凈化護理工作經歷。

3.技師、藥師崗位：原則上為國家統招的全日制本科及以上學歷，通過大學英語國家四級考試，并具有相應的專業特長。

4.行政后勤崗位：原則上為國家統招的全日制本科及以上學歷，通過大學英語國家四級考試。保安崗位要求高中及以上學歷，退役5年內的退伍軍人優先。

(三)年齡要求

見具體崗位要求。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過欽州市第一人民醫院互聯網官網、醫院微信公眾號等公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審核

1.自發布招聘信息之日起,直至各崗位招滿。

2.報名。凡符合招聘公告中崗位人員基本條件者，可采取現場或網上投遞簡歷的方式進行報名。

(1)網上報名。請通過欽州市第一人民醫院官網人才招聘-招聘公告鏈接報名：按照表單要求上傳相應附件。

(2)現場報名。請將簡歷及佐證材料投遞及至我院組織人事部(欽州市明陽街8號欽州市第一人民醫院6號樓6樓624室)，或投遞至我院參加的區內外高校雙選會會場，并通過掃描應聘二維碼進行報名。上傳的電子版簡歷(PDF格式)應提前以“應聘科室+姓名+學歷+應聘崗位”格式命名，簡歷內應附有佐證材料：本人身份證、學歷學位和執業證書(應屆生提供相應學習階段成績單)、科研論文等材料，未附佐證材料的，視為無效簡歷。

我院現場接收報名均應通過應聘二維碼填寫“應聘報名表”。未填寫者視為無效報名。

3.資格審核。醫院擇優篩選后發出面試通知。根據崗位招聘條件對其進行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對象。在招聘工作的過程中，凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的，立即取消其應聘資格。

(三)考核及面試

1.考核及面試時間。醫院按醫師、護理、技師藥師、行政后勤等崗位類別分批次進行，具體時間另行通知。

2.考核及面試地點。欽州市第一人民醫院，詳細地點以通知為準。

3.考核方式。考核包括筆試、操作技能考試或試工考核(副高級及以上職稱、博士學歷等高層次人才除外)。其中筆試合格分數線為60分，技能考試、試工考核合格分數線為70分：

(1)醫師、護理崗位考核：包括筆試、技能操作考試，必要時進行臨床試工考核。應聘醫師崗位的筆試范圍主要為執業醫師理論考試題庫內容，應聘護理崗位的筆試范圍主要為護理三基知識內容。

(2)技師、藥師崗位考核：包括筆試、試工考核。筆試范圍為醫學臨床“三基”訓練醫技藥部分。

(3)應聘行政及其他崗位考核：試工考核。

4.面試環節。

(1)應聘醫師崗位及護理崗位人員筆試及操作考核均合格后方可進入面試環節。

(2)應聘其他崗位人員筆試合格或試工考核合格后方可進入面試環節。

5.面試結束后，根據應聘崗位的性質和特點，采取個別談話或查閱檔案等方式進行考核，主要對應聘者政治思想表現、崗位相關業務能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察，同時對應聘人員資格條件進行復查。必要時對歷屆應聘人員到其原工作單位進行業務能力及綜合素質考察或函調。

6.博士等高層次人才面試、考核，結合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行。

(四)公示

應聘人員考核、面試合格，并經醫院討論決定后，將擬聘用人員名單在醫院官網或院內公告欄公示5個工作日。

(五)體檢

1.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》及相關規定執行。

2.應聘人員對本人體檢結果有疑問的，原則上可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，原則上須當日或當場完成復檢。

3.體檢費用由應聘人員自理。

(六)聘用

經公示無異議的，醫院發出通知，擬聘用人員在規定時間報到。具體報到要求如下：

1.歷屆人員(含往屆住培畢業生)接到錄用通知當日起兩個月內來院報到，如不能在兩個月內報到須提前與我院協商。未與我院協商者，未按時報到視為放棄崗位資格。

2.醫師崗位按時畢業來院報到時須持畢業證、學位證、住培合格證、醫師證、執業證等證書，否則不予接收并取消聘用資格。

3.其他崗位畢業生報到時須按時畢業并取得畢業證、學位證，否則不予接收并取消錄用資格。

四、待遇

(一)待遇參照國家事業單位標準執行或按照醫院相關規定執行，符合欽州市人才引進政策的應聘者可享受欽州市人才引進政策相關待遇。

(二)全日制博士高層次人才一人一議。根據學歷和職稱等具體情況享受欽州市政府及醫院給予的安家費(具體金額面談)，可提供過渡周轉房，科研啟動金等待遇;執行協議薪酬或年薪制等。

五、紀律監督

(一)應聘人員提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學歷學位證書、執業證書、外語等級證書、規培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。

(二)本次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，接受監察部門和社會各界監督。

六、其他事宜

具體招聘辦法由欽州市第一人民醫院組織人事部負責解釋。

聯系人及聯系電話：曹先生、陳女士，0777-2810622。

招聘工作監督舉報電話：0777-2820158(紀檢監察室)

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欽州市第一人民醫院2023年人才需求信息表(第二批).docx

欽州市第一人民醫院

2023年3月23日