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【資料圖】

綠化主管工作職責與任職要求表篇一

2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范，制定相應的工作計劃并實施;

3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內容指導下安排生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

4、依據(jù)各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;

5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

6、對所負責區(qū)域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;

9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施;

10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。

12、合理調配所負責區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;

13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;

14、負責處理所負責區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應急事件;

15、每天負責所負責區(qū)域質量記錄整理并交資料員存檔;

16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;

18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協(xié)調;

19、完成公司領導交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求表篇二

1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草，修整完好;

2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

4、 負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

5、負責球會，會所內部，綠化景觀，山莊，球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;

7、負責給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;

8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。

綠化主管工作職責與任職要求表篇三

1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動，做好各項目的成本預算及控制。

2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織技能培訓

4、負責員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。

5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。

8、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報部門領導處理。

9、及時完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責與任職要求表篇四

1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

3、 檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃，檢查日常工作安排。

4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

5、 借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議，結合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

6、 與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展，質量的監(jiān)控。

8、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

9、 完成領導交辦的其他工作