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2月13日下午，齊魯師范學院在章丘校區召開新學期處級干部會議。黨委書記林松柏作講話，黨委副書記趙敏主持會議，學校領導、黨委委員及全體處級干部參加會議。
會上，副校長張兆明解讀《齊魯師范學院機構設置方案》和《齊魯師范學院機構人員編制核定方案》。黨委委員、組織部部長楊磊宣讀學校黨委關于第一批處級干部崗位調整的決定。
林松柏在講話中指出，今天舉行的處級領導班子工作述職，準備充分，發言精彩，實事求是地展現了學校2022年所取得的工作成績和發展成就。
林松柏對“三定”方案、校內分配改革、處級干部崗位調整等做了進一步說明。他指出，“三定”方案是基于學校內涵式高質量發展需要而作出的重大決定，必須深入抓好貫徹落實。此次處級干部崗位調整，黨委堅持編制管理、巡視反饋整改、風險規避、人崗適配及班子優化五項基本原則，通盤考慮，慎重做出決定。第一批崗位調整的處級干部要抓緊做好工作交接，第二批處級干部崗位調整與選拔工作即將啟動。
林松柏對做好2023年工作，提出五點要求。一是要更新觀念。要積極因應高等教育發展形勢變化，主動求新求變，在教育范式、管理范式等方面變革思想觀念，改進方式方法，提升辦學水平。二是要堅持改革創新。一方面不斷深化改革，不斷提高管理效能；一方面積極運用人工智能、大數據等現代技術手段，不斷提高辦學治校水平。三是要勇于擔當，主動作為。全體處級干部要增強責任感使命感，在全面落實學校第三次黨代會目標任務，加快學校事業發展中獻計獻策，貢獻力量。四是要加強合作。要增強團隊協作意識，深入溝通交流，在學校事業發展中發揮好集體智慧和整體合力。五是要走出校門。全體處級干部要主動“走出去”，爭取政策支持，拓展合作渠道，深化溝通交流，服務基礎教育，開展科學研究，不斷提升學校辦學效益和社會影響力。（撰稿：孫良運 攝影：朱慧）
