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為加大高層次人才引進力度，拓寬學校人才引進渠道，落實2023年度學校人才引進計劃，3月8日至9日，景德鎮學院人事處組織學校引才小分隊先后赴中南大學、華中科技大學、吉林大學、大連理工大學等參加由省委人才辦、省人社廳舉辦的“才聚江西智薈贛鄱”招聘活動和由工業和信息化部人才交流中心舉辦的“2023年度全國春季巡回招聘會”。
省委人才工作領導蒞臨招聘活動現場指導景德鎮學院引才工作
此次招聘，景德鎮學院通過在線宣傳、海報介紹、現場交流等多種形式，吸引了眾多應聘人員前來咨詢和關注，參會人員耐心細致地為應聘者進行問題解答和政策解讀，使應聘者更深刻地了解景德鎮學院的人才引進、培養方案、工作待遇和發展方向。在招聘會現場共收到應聘簡歷100余份，人才專業涉及藝術設計、計算機應用技術、環境工程等重點學科。人事處將重點跟蹤人才動向，并將收集的應聘簡歷分發到相關學院，進一步推進有關學院與人才的接洽工作。
此次招聘會采取“走出去、請進來”的攬才方式，在人才招聘方面取得了良好成效，有效地宣傳了景德鎮學院優美的育人環境、強勁的發展勢頭和頗具吸引力的優惠政策，拓展了人才引進渠道，擴大了學校的影響力，對目前內地博士研究生的就業情況和就業意向有了初步的了解，同時與多所兄弟院校建立了積極的聯系，為景德鎮學院制定相關人才引進政策提供了參考信息。
招聘會結束后，引才小分隊主動深入當地多所大學，積極推薦景德鎮學院引才崗位，通過深入了解，拓寬了景德鎮學院招聘渠道，展現了景德鎮學院強烈的“惜才愛才之情、引才留才之切”，進一步加大了學校影響力。
據悉，此次招聘每場招聘會有高等院校、知名企業等50余家招聘單位參加，吸引了來自當地多所知名高校的眾多碩士、博士研究生參加。近年來，學校持續加大高層次人才引進力度，多措并舉打好高層次人才引進工作“組合拳”，為全面落實人才強校戰略，建設人民滿意的特色鮮明的地方性應用型本科院校提供堅實的人才保障。（編輯：李婷婷）
