“中國作為一個巨大的現實和潛在市場，吸引了眾多的外資企業進入，而隨著中國經濟的崛起，越來越多的中資企業也開始了全球化發展的歷程。商學院肩負著培養跨國管理人才的重任。”近日，華東理工大學商學院副院長侯麗敏在以“預見2020·商科教育如何服務創新中國”為主題的“第三屆新華網商學院沙龍活動”中說道。
“雖然說‘世界是平的’，但各國的政治、經濟、社會、文化等宏觀環境以及各國企業的文化、治理機制都存在著差異。”對此，侯麗敏認為，如何培養跨國管理人才的跨文化溝通能力、領導能力、運營管理能力對商學院來說面臨著很多理論和實踐的挑戰，需要在砥礪前行中不斷探索答案。
活動中，侯麗敏結合華東理工大學商學院跨國管理人才培養的實踐與與會者分享了經驗。她說，華理商學院從2000年開始與海外大學進行中外合作辦學，早期，主要采取“請進來”的策略，已經與歐美拉多個國家的多所大學展開聯合辦學和互換交流項目。華理商學院近年來致力于發展“走出去”戰略，著力開發東線、西線兩大特色項目：東線與泰國清邁大學開展本科、碩士項目的合作辦學，西線是與羅馬尼亞錫比烏大學共建中歐國際商學院。據了解，這是華東理工大學在海外設立的首個中外合作辦學機構，也是首個中國與羅馬尼亞共建的商學院。通過引入商學院的MBA項目，將華理的教育資源輸出到中東歐國家，服務中東歐國家中資企業并為當地培養現代商業人才，期冀以商學教育資源的輸出、連接創新鏈市場鏈的方式充分發揮高校在“一帶一路”倡議中的智力先導作用。
對于今后立志成為跨國管理人才的MBA學生，侯麗敏建議，學生要有文化自信和民族自信，要更好地服務社會需求和國家戰略。她強調，學生要牢記三個關鍵詞：家國情懷、全球視野、根植本土。
