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近日，湖北省紅安縣教育局組織首批450名青年教師在將軍城小學(xué)開展理論學(xué)習(xí)輪訓(xùn)活動，青年教師觀看教育宣傳片，相關(guān)教師代表交流個人成長心得感悟，傾聽思政課講座……這是該縣加強青年教師培養(yǎng)、助推青年教師成長舉措之一。 “青年教師輪訓(xùn)班人人要交流發(fā)言談感悟，還要完成布置的作業(yè)，學(xué)滿一年還得參加筆試考試，壓力山大！”詹店小學(xué)張貝妮是“青訓(xùn)班”首期學(xué)員，學(xué)校為她及近五年招聘的青年教師免費提供了《黨的二十大文件匯編》《做中國立德樹人好教師》等四本教育讀本和學(xué)習(xí)筆記，鼓勵青年教師讀書、學(xué)習(xí)，為其生活和學(xué)習(xí)上提供便利。 “平臺就是舞臺，只有為青年教師搭建舞臺，才能有效地促進他們成長。”紅安縣教育局黨組書記、局長曾紅波介紹，目前，紅安教育系統(tǒng)現(xiàn)有35周歲以下青年教師1667名，教育局分期開班對他們進行輪訓(xùn)，開展理論和實踐集中學(xué)習(xí)。除了局黨組成員分組、分批次為每一期學(xué)員講思政課外，教育局還特邀湖北大學(xué)、湖北省教師繼續(xù)教育中心專家教授為學(xué)員授課。與此同時，全縣各學(xué)校自行組織的青年教師讀書班“遍地開花”，形成了“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍。 據(jù)悉，近年來，紅安縣教育局抓實“三大課堂”，采取讓教師“夜學(xué)”“輪訓(xùn)學(xué)”“自學(xué)”等多種方式，為青年教師“蓄電提能”，不斷培養(yǎng)青年教師、后備干部，形成教育人才鏈梯隊。 抓實“師德課堂”，扣好廉潔從教第一粒扣子。該縣教育局將廉政教育作為新教師入職第一課，除了組織青年教師集體宣誓外，全縣青年教師還簽訂了師德師風(fēng)承諾書。各學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年終考核相結(jié)合，獎懲并舉，打造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。 抓緊“業(yè)務(wù)課堂”，練就扎實基本功。教育局通過組織青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦教學(xué)比武、學(xué)習(xí)講壇、讀書會、報告會等活動，拓展青年教師視野、更新教育理念、提升專業(yè)能力。今春以來，全縣共組織青年教師學(xué)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教學(xué)比賽、報告會等共計30余次。 抓強“實踐課堂”，踐行初心使命。為促進學(xué)用結(jié)合，教育局利用縣內(nèi)紅色陣地資源，組織青年教師走進李先念紀(jì)念館、黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士陵園等地體驗紅色文化，重溫入黨誓詞，堅定初心使命。該縣教育局還與當(dāng)陽市教育局圍繞教師跟崗學(xué)習(xí)、研學(xué)實踐、教學(xué)研討交流三個方面開展區(qū)域協(xié)作，為青年教師成長賦能。
