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成都香城投資集團有限公司綜合管理崗招聘

2023-06-14 18:48:33 來源: 互聯(lián)網(wǎng)

根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都香城投資集團有限公司面向社會公開招聘下屬成都市新都區(qū)香城綠色新材料有限責(zé)任公司(以下簡稱“綠色新材料公司”)、成都市利民自來水有限責(zé)任公司(以下簡稱“利民自來水公司”)、工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、人員需求及資格條件


【資料圖】

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)高,品行端正,誠信廉潔,事業(yè)心和責(zé)任心強。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有履行崗位職責(zé)所必需的管理能力和專業(yè)知識。

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.服從集團內(nèi)部工作調(diào)整安排。

5.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加。

6.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴重的不良信用記錄的人員不得參加。

7.其他不適宜在崗位上工作的人員不得參加。

(二)招聘崗位及任職要求

以上崗位的應(yīng)聘條件具體要求詳見《招聘需求明細表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)報名方式及時間

報名人員請登錄集團官方網(wǎng)站(http://www.cdxtjt.com/)招聘信息板塊下載并按下述要求填報報名資料:

1.請按要求填寫《應(yīng)聘報名表》(附件2),并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片,報名表內(nèi)容請控制在1頁A4紙(正反面),同時需附本人簽名確認的掃描件(文字及圖片要求清晰可辨)。

2.請按要求填寫《招聘報名人員信息表》(附件3)。

3.提交以下證件掃描件,包括但不限于:畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗證明、職稱證、資質(zhì)資格證明、現(xiàn)任職務(wù)任職文件(或離職證明等證明工作經(jīng)歷經(jīng)驗類文件)、榮譽證書等。

4.以上資料必須整理為一個壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘公司,應(yīng)聘崗位,姓名,性別,學(xué)歷。如:集團本部,財務(wù)金融部總賬報表會計,李四,女,碩士研究生),發(fā)送至郵箱:hr@cdxtjt.com。

5.請報名人員認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項,在規(guī)定的報名時間內(nèi),根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每位報名人員在本次招聘中限報一個崗位。本次招聘不接收其他格式填寫的簡歷。

6.簡歷接收時間:即日起至2023年6月16日17:00止。

(二)資格審查

本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程,報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復(fù)核最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負。

(三)綜合測評

綜合測評包含筆試、面試考核。著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達能力等。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試綜合測評成績等額確定擬錄用人選后,集團委托第三方對擬錄用人選的基本情況進行背景調(diào)查,包含但不限于個人基礎(chǔ)信息驗證、最高學(xué)歷驗證、民事訴訟記錄調(diào)查、失信被執(zhí)行人記錄調(diào)查、社會負面記錄調(diào)查、金融風(fēng)險記錄調(diào)查、商業(yè)利益沖突記錄調(diào)查等方面。對背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或錄用條件的,取消錄用資格且后果自負。

(五)體檢

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)自行前往二級甲等(含)以上醫(yī)院,參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標準體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者,取消其應(yīng)聘資格。

(六)錄用及入職

1.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)辦理報到入職手續(xù)。

2.逾期未報到且未提供書面說明者,視為自動放棄錄用資格。

3.錄用人員與用人公司簽訂勞動合同,約定試用期,明確崗位職級和薪酬,并按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲。

三、注意事項

(一)在招聘過程中,公司將通過郵件方式通知合格的應(yīng)聘者進入下一招聘環(huán)節(jié)(未收到通知的應(yīng)聘者則未通過),請報名人員注意保持郵箱等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試及應(yīng)聘資格。

(二)集團承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密,對其所提供的應(yīng)聘資料不予退還。

(三)具體筆試面試時間請以郵件通知為準。

咨詢電話:028-83016287

附件:

附件1:招聘崗位需求明細表.xlsx

附件2:應(yīng)聘報名表.docx

附件3:招聘報名人員信息表.xlsx

關(guān)鍵詞:
編輯:Edt_65

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